上下床廠家要提升自主核心掌控力,推進網(wǎng)絡技術落地,就要與上下床產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈和生態(tài)系統(tǒng)相銜接,重在落實。
上下床要加大網(wǎng)絡創(chuàng)新人才投入,而創(chuàng)新的根本在于人才。當前,在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的影響下,上下床廠家面臨很大的人才壓力,普遍缺乏對創(chuàng)新技術的敏感、網(wǎng)絡設備的理解,尤其是很多上下床廠家不適應“互聯(lián)網(wǎng)+”和智能網(wǎng)絡運營的需要,與國際水平均有很大差距。
上下床廠家推進技術創(chuàng)新之路一定會有很多困難,需要有“三心”,即決心、耐心和恒心,堅持得越好、堅持得越久,上下床廠家的掌控就越發(fā)自如,就能更好地承擔起新常態(tài)下新動力的重要責任。本文源自上下床http://m.mengxiaodong.cn/。
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